我公司積極響應上級主管部門關于建設建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化人才培訓的要求，認真組織員工參加市住建局組織的“裝配式建筑產(chǎn)業(yè)工人培訓班”。繼2021年首批員工培訓取證后，今年再安排10名一線施工人員參與培訓考核。理論學習全部在線完成，11月9日上午實操考試，在蘇州嘉盛揚帆教育裝配式建筑培訓基地，滿分100分，70分合格，我公司團隊獲得85分；下午理論考試，在蘇州市住建系統(tǒng)無紙化考試中心，滿分100分，60分合格。其中楊國平獲得滿分，幾位年輕員工也獲得了90分以上的好成績，展現(xiàn)了珍惜培訓機會、提升應知應會技能的良好精神面貌。
培訓還將繼續(xù)，期待項目部更多員工積極參與！
裝配式專業(yè)培訓分享（一）(楊國平)
感謝公司信任，讓我有幸獲得此次裝配式建筑產(chǎn)業(yè)工人培訓的機會。通過此次理論及實操學習，我更加深入了解裝配式建筑產(chǎn)業(yè)?，F(xiàn)將培訓心得分享如下。
我國建筑施工主要采用現(xiàn)場施工為主的傳統(tǒng)生產(chǎn)方式，這種生產(chǎn)方式工業(yè)化程度不高、建設效率低、勞動力需求量大、材料損耗和建筑垃圾量大、資源和能源消耗較大，不能滿足節(jié)能、環(huán)保的可持續(xù)發(fā)展建設要求。國家及各地都出臺政策對裝配率提出了明確要求，發(fā)展裝配式建筑將是建筑業(yè)迫在眉睫、勢在必行的趨勢。建筑企業(yè)要想很好的發(fā)展，就要實現(xiàn)標準化設計、工業(yè)化生產(chǎn)、裝配式施工、一體化裝修、智能化應用，提高技術水平和工程質量，促進建筑產(chǎn)業(yè)的轉型升級。
本次理論學習，老師講述了《裝配式混凝土結構工程基礎知識》、《預制構件制作》、《預制構件安裝》、《預制構件連接》、《安全文明施工》、《職業(yè)道德》、《工匠精神》七方面的內(nèi)容，包含了原材料、構件制作、運輸、吊裝、質量檢驗、安全管理等各方面的施工管理技術。這豐富了我裝配式建筑產(chǎn)業(yè)的理論知識，加深了我對裝配式建筑的工藝流程、技術管理要點的理解。
實操學習，我們來到了蘇州嘉盛揚帆教育裝配式建筑培訓基地。老師現(xiàn)場講述了疊合板吊裝、預制墻校正、灌漿料制作和灌漿的操作要點及注意事項。理論聯(lián)系實際，讓我對裝配式建筑技術的理解更加深刻。如疊合板吊運時應先提升至0.5m內(nèi)扶穩(wěn)后方可繼續(xù)吊運，卸運時應緩慢落下，使之準確安裝至控制線內(nèi)；預制墻校正先檢查水平標高，再檢查垂直度，通過上下支撐調(diào)節(jié)；灌漿料制作要準確計量水灰比，控制好攪拌時間及靜置時間，檢測初始流動度≥300mm，灌漿應從下方灌漿孔出灌漿、待上方灌漿孔溢出漿料后封堵。
這次培訓讓我學到了不少知識，讓我感觸最深的是建筑行業(yè)的生產(chǎn)方式日新月異，我們必須堅持學習，與時俱進，提升自己的技術水平及業(yè)務水平，為公司創(chuàng)造更大的價值。
裝配式專業(yè)培訓分享（二）(王豪)
每一次培訓都有收獲，這次的裝配式培訓，由于實操考試（混泥土構件灌漿考評）是以團隊為單位進行的，對技術和團隊精神都是一種考驗，實操團體成績獲85分，有必要記一下不足點，供下一批同事參考：
一、團隊協(xié)作方面：攪拌混凝土時，攪拌人員一直堅持到攪拌結束，可以在混凝土靜置時換人。
二、混凝土攪拌均勻后，靜置約2分鐘，使?jié){內(nèi)氣泡自然排出后再使用，而考試中我們沒有做到氣泡排出就使用，在此扣分。
三、制作灌漿試件時，沒有通知監(jiān)考人員制作灌漿試件檢驗合格，就直接去灌漿。
四、接頭灌漿時，待接頭上方的排漿孔流出灌漿后，并沒有停頓動作確保灌漿飽滿時，及時用專用塞封堵灌漿孔洞。失分點在沒有及時用專用塞封堵灌漿孔洞。
總之，學以致用，每個人都當仁不讓，不做團隊的短板；目標一致，分工合作，協(xié)調(diào)很重要。培訓是短暫的，來日方長，且行且努力。
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